8月8 日下昼，，能源集团党委书记谢基颂主持召开“智创红立方”楼宇党建项目三季度第二次事情会，，安排党建由“物理聚合”向“化学融合”升级，，集团党群事情部副主任潘骏同步宣布3楼党建活动室共享治理划定，，标记阵地共享由“建起来”迈向“管起来”。
。。。。集团党群事情部高级司理陈乐飞，，能源集团、立异研究院、UG环球股份、福建水泥等单位的党务主干加入了聚会。
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二季度答卷，，数字亮点纷呈

福建水泥党群事情部主任周俊军作第二季度事情报告。
。。。。PPT上一组组数据格外醒目：大厦内部单位已开展共建项目11项，，其中党建类9项、生产谋划类2项，，累计活动16次、243人次加入；；；；；集团内外部联建项目6项，，实现清廉警示教育、营业协同、自愿服务等多维融合。
。。。。与会职员一再颔首，，一致以为，，福建水泥“用项目语言、用数据交账”的做法“有高度、接地气”。
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           七月份汇报，，支部同台晒绩

 在“7月活动晒台”环节，，13家企业党务认真人轮替登台，，用“PPT 快闪”形式依次“晒”出7月份党建动态及下一步妄想：UG环球股份推出“红领攻坚·绿能向新”三大先锋行动；；；；；；；；；；繁！昂炝淳坌Α绷瓷系辰ü步，，五联五促强融合；；；；；立异研究院谋划与省人社厅专家处共建人才服务链……每家企业均连系行业特点，，首次提出“对外联建共建”意向清单，，标记着“智创红立方”最先从“楼内循环”走向“楼外辐射”。
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          机制共商讨，，智慧平台将出

聚会进入“集思广益”环节，，由轮值单位能源集团党委委员、副总司理张梁栋组织各人围绕《能化大厦“智创红立方”共建共享机制事情方案（初稿）》睁开讨论。
。。。。各人以为方案以“机制-学习-活动-资源-项目”五维联动为主线，，突出“需求清单、评估闭环、线上小程序”三大立异，，既贯彻新时代党的建设总要求，，又贴合楼宇经济特点，，都赞成修改后尽快按程序印发。
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          轮值书记接力，，红色动能汹涌

交流会上，，三季度轮值书记谢基颂牢牢围绕“以党建品牌为引领，，推动楼宇企业协同生长、资源共享、融合共进”这一主线，，分享以下季度事情思绪：

一是突出政治引领，，把“智创红立方”品牌要求转化为轮值时代的详细行动，，牵头组织13家楼宇企业深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑，，确保党的立异理论在楼宇落地生根。
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二是聚焦融合生长，，围绕“1 1>2”协同效应，，以月商例会、季度联席会为载体，，建设“事情清单”治理，，推动党建与生产谋划深度融合，，实现资源共享、项目共促。
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三是立异活动形式，，针对党员加入度不高问题，，策划开展“红色研学 营业沙龙”“微党课 案例分享”等小而精、短平快的主题党日，，把“物理上的近”转化为“头脑上的融、组织上的连、行动上的合”。
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四是强化资源整合，，牵头搭建楼宇党建共享平台，，开放党群服务中心、聚会室等阵地，，建设需求、资源、项目“三张清单”，，做到“事事有回应、件件有落实”，，以党建协力为福建省能源石化工业高质量生长注入汹涌“红色动能”。
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聚会在热烈的掌声中竣事。
。。。；；；；；岷，，与会代表纷纷体现，，将以此次聚会为新起点，，把“红色动能”转化为“生长动能”，，配合把能源石化大厦打造成党建强、生长强“双强”树模楼宇，，为福建省能源石化工业高质量生长孝顺更大“红立方”实力。
。。。。（张金梅）